Oferece tecnologia avançada de reconhecimento facial, proporcionando precisão e segurança no registro de ponto dos seus colaboradores.
Um equipamento versátil que une praticidade, segurança e durabilidade no controle de ponto. Oferece tecnologia avançada de reconhecimento facial, proporcionando precisão e segurança no registro de ponto dos seus colaboradores.
Um equipamento para registro de ponto biométrico e homologado pelo Ministério do Trabalho.
Um equipamento para registro de ponto biométrico e homologado pelo Ministério do Trabalho.
Um equipamento para registro de ponto biométrico e homologado pelo Ministério do Trabalho.
Um equipamento para registro de ponto biométrico e homologado pelo Ministério do Trabalho.
Opção de controle de ponto e acesso, com um design moderno e inovador, o iDFace é o equipamento ideal para monitorar e controlar a entrada e saída de pessoas através da tecnologia de reconhecimento facial.
O relógio de ponto cartográfico realiza marcações através da impressão do horário de entrada e saída do colaborador em um cartão de cartolina (cartão de ponto). É uma solução simples e de baixo custo para o controle de ponto.
O relógio de ponto cartográfico realiza marcações através da impressão do horário de entrada e saída do colaborador em um cartão de cartolina (cartão de ponto). É uma solução simples e de baixo custo para o controle de ponto.
O relógio de ponto cartográfico realiza marcações através da impressão do horário de entrada e saída do colaborador em um cartão de cartolina (cartão de ponto). É uma solução simples e de baixo custo para o controle de ponto.
Para o modelo Plus da marca Henry, apenas realizamos manutenção e venda de acessórios.
O relógio de ponto e software representam a convergência entre hardware confiável e plataformas inteligentes de gestão de jornada. Mais do que um equipamento para registrar entradas e saídas, essa solução transforma o controle de ponto em um sistema estratégico, integrado e auditável. Empresas que utilizam esse tipo de tecnologia reduzem riscos legais, aumentam a precisão no cálculo de horas e ganham em agilidade na rotina do RH.
Por meio de integrações nativas com softwares de folha e relatórios customizáveis, o relógio digital com software embarcado oferece vantagens operacionais que superam modelos tradicionais, como o relógio cartão de ponto. A evolução para plataformas inteligentes atende a demandas de conformidade com a legislação trabalhista e otimização da gestão de equipes em tempo real.
O grande diferencial dos relógios de ponto com software integrado está na capacidade de interpretar, armazenar e cruzar dados automaticamente. Não se trata apenas de armazenar marcações, mas de oferecer uma base sólida para gestão estratégica do tempo.
Esse tipo de tecnologia permite que os relógios de ponto biométricos operem mesmo offline, com segurança criptografada, garantindo que nenhum dado seja perdido. Assim que conectados à rede, sincronizam automaticamente as marcações com o software central.
Ao avaliar opções como relógio de ponto com biometria ou relógio de ponto com cartão, é fundamental considerar o perfil dos usuários, o ambiente de instalação e as políticas internas da empresa. Ambientes industriais, por exemplo, podem demandar múltiplas formas de autenticação devido ao uso de EPIs que dificultam a leitura biométrica.
O modelo de relógio de ponto simples, por sua vez, é mais indicado para pequenas empresas ou filiais que não necessitam de funcionalidades avançadas. Já ambientes corporativos ou com alta rotatividade exigem maior robustez na segurança e controle.
Veja abaixo as principais vantagens dos modelos híbridos:
Modelos híbridos são fornecidos por empresa de relógio de ponto especializada, com suporte técnico local e atualizações contínuas de firmware.
Soluções com software embarcado no relógio otimizam o dia a dia do departamento de recursos humanos ao eliminar etapas manuais de conferência. As marcações são transformadas automaticamente em relatórios customizáveis, com alertas sobre inconsistências, atrasos e horas extras.
Além disso, o sistema pode ser configurado para gerar avisos de férias, vencimento de banco de horas e extrapolação de jornada. Isso reduz significativamente o retrabalho e contribui para uma gestão mais estratégica do tempo.
Outro diferencial é a possibilidade de auditoria e rastreamento de todas as marcações — recurso valioso em auditorias trabalhistas e em processos de conformidade com normas como a LGPD.
Sim. A migração é simples e envolve a substituição do equipamento e a configuração inicial do software. Dados anteriores podem ser importados dependendo da compatibilidade.
Atende, sim. Para equipes pequenas, esse modelo é uma opção viável, desde que esteja em conformidade com a Portaria nº 671 do MTE.
Sim. Relógios com software embarcado possuem APIs e módulos que se integram aos principais sistemas de folha, agilizando o fechamento do mês.
A biometria reduz fraudes, como marcações por terceiros, e garante maior precisão na identificação de cada colaborador.
Sim. Soluções completas oferecem configurações avançadas para jornadas complexas, incluindo escalas alternadas, plantões e trabalho remoto.
A CBM Sistemas oferece soluções completas em relógios de ponto com software embarcado, combinando tecnologia robusta com facilidade de uso. Atuamos com diferentes modelos biométricos, com cartão ou híbridos, prontos para atender empresas de todos os portes. Solicite um atendimento técnico e descubra como integrar seu controle de jornada a uma plataforma segura, inteligente e eficiente.